LABORAL

¿CÓMO TE ASESORAMOS CON TUS ADMINISTRACIONES Y OBLIGACIONES?

Nuestro objetivo es brindar soluciones integrales en materia de recursos humanos, ayudando a las empresas a cumplir con sus obligaciones formales y administrativas. Algunos de los servicios que ofrecemos incluyen:

Afiliación de empresas: Nos encargamos de gestionar los trámites necesarios para la afiliación de empresas ante los organismos correspondientes, como la Seguridad Social. Esto incluye la inscripción de la empresa en el sistema y la asignación de un número de afiliación.

Solicitud de certificados (sistema RED): Facilitamos la solicitud de certificados relacionados con el ámbito laboral a través del sistema RED (Remisión Electrónica de Datos). Esto puede incluir certificados de estar al corriente de pago con la Seguridad Social, certificados de situación de cotización, entre otros.

Altas, bajas y variación de trabajadores en régimen de autónomos y general (sistema RED): Gestionamos los trámites de altas, bajas y modificaciones en la situación laboral de los trabajadores, tanto en el régimen de autónomos como en el régimen general. Esto implica la comunicación de altas y bajas al sistema RED, así como cualquier variación en los datos de los trabajadores.

Formalización y tramitación de contratos laborales: Ofrecemos asesoramiento y asistencia en la formalización y tramitación de contratos laborales. Esto incluye la redacción de contratos adecuados a las necesidades específicas de la empresa, así como la gestión de los trámites administrativos y legales relacionados con la contratación de personal.

Confección de recibos salariales, atrasos, finiquitos, etc.: Nos encargamos de la confección de los recibos salariales de los trabajadores, así como de los cálculos relacionados con atrasos salariales, pagos adicionales y finiquitos en caso de finalización de la relación laboral. Garantizamos que los cálculos se realicen de acuerdo con la normativa laboral vigente y los convenios colectivos aplicables.

Nuestro objetivo es simplificar y agilizar los trámites relacionados con el recurso humano, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y administrativas. Trabajamos en estrecha colaboración con las empresas para adaptarnos a sus necesidades específicas y proporcionar un servicio personalizado y confiable.

Es importante tener en cuenta que los servicios descritos pueden variar según la legislación laboral y las regulaciones específicas de cada país. Por lo tanto, es recomendable consultar con profesionales especializados en la jurisdicción correspondiente para obtener asesoramiento y servicios adaptados a las leyes locales y a las necesidades particulares de cada caso.